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Presidente Boric promulgó ley que eleva el salario mínimo a 400.000 pesos desde agosto

n una ceremonia en La Moneda, el Presidente Gabriel Boric promulgó este lunes la ley para elevar el salario mínimo un 14,3 por ciento, el mayor reajuste en 29 años, que contempla además un aporte mensual compensatorio del alza de precios de la canasta básica de alimentos y un aumento del subsidio para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).

La Cámara de Diputados y Diputadas de Chile aprobó por unanimidad la iniciativa legislativa el pasado miércoles, luego de que el Senado hiciera lo mismo en la víspera.

La subida fue producto de un histórico acuerdo entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la central sindical más grande del país , y pone a Chile a la vanguardia de América Latina, aunque todavía quedaría muy lejos de los principales países miembros de la OCDE en materia de salario mínimo.

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En lo medular, la ley considera un salario mínimo de 380.000 pesos a contar del 1 de mayo y de 400.000 desde el 1 de agosto, de los 350.000 pesos actuales. En conjunto, ambos aumentos suman un reajuste total de 14,3 por ciento.

Si la inflación acumulada en 12 meses a diciembre de 2022 supera el 7 por ciento, la ley también determina que el ingreso mínimo subirá a 410.000 pesos mensuales desde enero del 2023.

El salario mínimo para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años será de 283.471 pesos a contar del 1 de mayo.

 

La ley contempla nuevas cifras de la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares. A contar del 1 de mayo, tendrá los siguientes valores:

  • 15.597 pesos por  carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de 398.443 pesos.
  • 9.571 pesos por carga, si el ingreso mensual supera los 398.443 pesos y no excede de 581.968 pesos.
  • 3.025 pesos por carga, para ingresos sobre los 581.968 pesos y no exceda de 907.672 pesos.
  • Si los ingresos mensuales son superiores a 907.672 pesos,  no se tendrá derecho a las asignaciones.

Junto a lo anterior, la norma legal considera el nuevo monto del subsidio familiar. Este será de 15.597 pesos a contar del 1 de mayo.

Ambos beneficios verán aumentados sus valores a partir del 1 de agosto, en la misma proporción en que se aumente el salario mínimo general.

 

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